2020年=テレワーク/リモートワーク元年?
実体経済が部分的に・法的に止まる経済的国難。 春の陽気のもとでの経済危機。
2020/5/7以降も緊急事態宣言(・東京都の緊急事態措置)が継続するようだ。
テレワーク/リモートワーク元年
この宣言・措置を受け在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)が法的に推奨されたことになる。そして実際始めてみると、少なくともIT界隈では:
これらのおかげで「通常業務がほぼ問題なく行えている」ケースが多いと実感。(もちろん職種・業種によりさまざまですね)
→ 宣言・措置の対象期間が終了した「あと」も、いわゆる在宅勤務(テレワーク/リモートワーク)も継続される可能性が高い
ニュー・ノーマル
コトラーさんも言及した「ニュー・ノーマル」時代。時代推移の一側面をまさに体感しているなと
これまでは?
- 定着・浸透の気運はこれまでおそらく何度かあったはずながら、「在宅勤務が法的に推奨される」ようになったことが大きなドライバーになったか
- 「いや、すでに一部職種/業種では定着していた」し、「在宅勤務?無理ですよ‥の職種/業種が多い」のも存じ上げております
何に困らないか
何に困るか
- 営業・販売促進
- 口頭で確認したいとき
…ただいずれも、代替手段で対応できることがほとんど。「コミュニケーションに困らない」ことに気づいた職場環境なら、かつての職場に戻ることはもうなさそう
長期的には、いい時代に推移していく点(のひとつ)だと思う